健全で公正な事業運営により会員（組合員）からの信頼に応えるため、法令等を遵守した適正な日常業務の遂行を重視しています。
そのため、倫理・法令等の遵守や会員に対する最大奉仕を原則として、誠実で責任ある行動をすることを定めた「役職員行動規範」を制定し、職員への周知徹底をはかっています。
また、コンプライアンス推進会議を設置し、コンプライアンスの推進・指導等をおこなうとともに、コンプライアンスマニュアルを策定し職員に理解の促進と徹底をはかっています。