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10月26日(火)〜27日(水)神奈川県足柄市および箱根町にて、第8回「日本再共済連ブラッシュアップセミナー」を開催し、会員から5団体9名、日本再共済連から1名の計10名の方が参加されました。
今回は昨年、一昨年と参加者から高い評価をいただいた「チームビルディング」をテーマに、屋外でのアクティビティと室内研修を組み合わせた1泊2日の合宿形式でおこないました。
1日目は「組織力の源泉となる四つの要素(※1)」や「組織力を生み出す二つの機能(※2)」を学んだ後、「集団」が「強いチーム」へと成長する過程を実際に体験しました。
ほぼ全員が初対面という「集団」がアクティビティの課題に挑戦していく中で、アイデアを出しあい、励ましあい、悔しさや喜びを分かちあいながら「一体感」を醸成し、1日目の終了時には一致団結して高難度の課題を達成する「強いチーム」へと変貌しました。
※1 組織力の源泉となる四つの要素とは・・・
共通目的 ◆組織ビジョンが明確でメンバー全員が共有していること。
協働意志◆ミッション実現への熱意があり組織への貢献意欲が高いこと。
コミュニケーション◆お互いに信頼しあい尊重しあっていること。
リフレクション◆組織が継続的に成長し続けるための核となる要素。
※1 組織力の源泉となる四つの要素とは・・・
※2 組織力を生み出す二つの機能とは・・・
目標達成機能
◆目指すゴールイメージを共有し、課題を遂行する機能
(例)リーダーシップ、戦略行動、課題解決など
集団維持機能
◆リレーションを深め、組織のエネルギーを結集させる機能
(例)相互信頼、共感、協働意志、他者受容など
※2 組織力を生み出す二つの機能とは・・・
2日目は2チームに分かれ、前日に得た気づきをチーム内でまとめて発表し、参加者全員で共有しました。その後「選択理論心理学」について学び、セミナーの最後には「チームとして今後重要視する価値観や行動に関する指針や方針」をチームごとに発表しました。
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